Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel




Pobierz 39.73 Kb.
NazwaMierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel
Data konwersji11.12.2012
Rozmiar39.73 Kb.
TypDokumentacja

PROGRAM SZKOLENIA

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Cele szkolenia

Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie osobom pracującym w dziale HR praktycznej wiedzy z zakresu mierzenia efektów ich pracy. Warsztaty są przeprowadzane z użyciem komputerów. Pokażemy, jak korzystając z możliwości oferowanych przez MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania i analizy danych. Nauczymy, jak liczyć i analizować wskaźniki efektywności i kosztów przy użyciu arkusza Excel.

Chcemy pokazać także, jak przekonać przełożonego, że dział zasobów ludzkich wpływa pozytywnie na wynik finansowy firmy. Program treningu obejmuje oprócz warsztatów komputerowych, szereg zagadnień związanych z analizą roli działu personalnego w firmie oraz jego wpływu na realizację strategii.

Profil uczestnika

Osoby pracujące i zarządzające działami personalnymi, które chcą wiedzieć, jak dział HR wpływa na wynik finansowy firmy.

Korzyści dla uczestników

określenie jaką rolę pełni dział HR w Państwa firmie,

określenie jak dział personalny może wspomagać realizację strategii firmy,

zbudowanie modelowej zrównoważonej karty wyników działu personalnego,

umiejętność definiowania mierników efektywności dla działu personalnego z uwzględnieniem specyfiki firmy oraz jej bieżących celów i potrzeb,

umiejętność szybkiej analizy dużych zbiorów danych i wyciągania z nich odpowiednich wniosków,

umiejętność budowy raportów efektywności.

Metodologia

Warsztaty grupowe - opracowanie szczegółowej mapy procesu personalnego i określenie mierników efektywności.

Warsztaty komputerowe - budowanie baz danych, które pozwolą na obliczenie poszczególnych wskaźników efektywności.

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych - 2 dni

Program szkolenia

Dzień I

1. Zarządzanie zasobami ludzkimi jako element zarządzania strategią:

od strategii przedsiębiorstwa do zarządzania zasobami ludzkimi,

rola działu personalnego,

proces zarządzania zasobami ludzkimi - zarys ogólny,

szczegółowa mapa procesu personalnego,

mierniki efektywności dla poszczególnych procesów HR,

jak dobrać najlepsze mierniki efektywności pracy działu personalnego,

zasady budowania mierników - zależności przyczynowo-skutkowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Dzień II

1. Narzędzia pomiaru efektywności pracy działu personalnego:

Mierniki personalne - budowanie mierników przy użyciu funkcji arkusza kalkulacyjnego Excel (funkcje matematyczne, logiczne, tekstowe, daty):

mierniki efektywności procesów personalnych,

mierniki efektywności procesu rekrutacji,

mierniki efektywności procesu selekcji,

mierniki efektywności procesu zatrudnienia,

mierniki efektywności procesu ocen i rozwoju,

mierniki efektywności procesu szkoleń,

mierniki zaangażowania i motywacji.

Mierniki w dziale personalnym:

mierniki poziomu zatrudnienia,

mierniki wynagrodzeń,

mierniki szkoleń,

mierniki absencji,

mierniki rekrutacji,

mierniki fluktuacji kadr,

mierniki absencji.

1. Analiza mierników efektywności pracy działu personalnego w czasie - dynamiczna analiza danych przy użyciu tabeli przestawnej (zasady działania tabeli przestawnej):

analiza dużych baz danych przy użyciu tabeli przestawnej,

porównanie wskaźników w czasie oraz wskaźników branżowych,

wnioski płynące z zachowania wskaźników,

co może wpłynąć na zniekształcenie wniosków?

1. Jak raportować przełożonym o efektach pracy działu personalnego -budowa przykładowych raportów (formatowanie warunkowe):

raporty bieżące,

raporty skumulowane,

raporty o wyjątkach.

Harmonogram

Harmonogram

Dzień 1

Dzień 2

Rejestracja uczestników

9:45 - 10:00




Zajęcia

10:00 - 11:00

9:00 - 11:00

Przerwa

11:00 - 11:15

11:00 - 11:15

Zajęcia

11:15 - 13:00

11:15 - 13:00

Obiad

13:00 - 13:45

13:00 - 13:45

Zajęcia

13:45 - 15:00

13:45 - 15:00

Przerwa

15:00 - 15:10

15:00 - 15:10

Zajęcia

15:10 - 17:00

15:10 - 16:00

Koszt inwestycji

W celu poznania szczegółów, zapraszamy do kontaktu.

Informacje dodatkowe

W przypadku zainteresowania jednym szkoleniem większej liczby osób (powyżej 3-4) z jednej firmy jesteśmy w stanie zorganizować dodatkowe terminy w dogodnej lokalizacji przy założeniu, że szkolenie będzie zaplanowane z co najmniej półtora miesięcznym wyprzedzeniem.

Każdy temat możemy również przygotować według Państwa wymagań oraz potrzeb firmy w formie szkolenia dedykowanego, wyjazdu integracyjnego lub doradztwa.

Zapraszamy do kontaktu,


Progress Project sp. z o.o.

ul. Popularna 14

02-473 Warszawa

tel. 22 460 46 00

fax 22 460 46 04

e-mail: biuro@progressproject.pl

www.progressproject.pl




_________________________________________________________________________________

Organizator Progress Project Sp. z o. o. ul. Popularna 14, 02-473 Warszawa NIP: 525-238-26-47

Tel. 22 460 46 00 Fax. 22 460 46 04

Nr konta : 73 1020 1013 0000 0202 0151 7119 www.progressproject.pl biuro@progressproject.pl

Dodaj dokument na swoim blogu lub stronie

Powiązany:

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconArkusz kalkulacyjny Excel

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconExcel – arkusz kalkulacyjny

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconArkusz kalkulacyjny excel 2003

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconArkusz kalkulacyjny ms excel 2003 podstawowe operacje

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconImport danych typu ascii do ms excel w programie ms excel otworzyć nowy arkusz. W tym celu w pasku Plik

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconArkusz kalkulacyjny

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconArkusz kalkulacyjny

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconCo to jest arkusz kalkulacyjny I do czego służy?

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel iconZałącznik nr 3 do siwz arkusz kalkulacyjny – pakiet II

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny ms excel icon7. Arkusz kalkulacyjny pakietu NeoOffice podstawowe

Umieść przycisk na swojej stronie:
Rozprawki


Baza danych jest chroniona prawami autorskimi ©pldocs.org 2014
stosuje się do zarządzania
Rozprawki
Dom