Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia




Pobierz 53.53 Kb.
NazwaNazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia
Data konwersji03.10.2012
Rozmiar53.53 Kb.
TypWymagania





European Employment Services



Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Białystok)






HOLANDIA – PRACOWNIK PRODUKCYJNY

Nr ref. EURES: 11282410

Stanowisko:

(nie należy używać skrótów)

Pracownik produkcyjny

Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w portalu EURES)

9629

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pakowanie/sortowanie warzyw, owoców, kwiatów, mięsa, drobiu, składanie i montowanie części samochodowych, podzespołów elektronicznych lub części maszyn

Liczba etatów:

20

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Holandia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ


Status:
(pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)

Agencja Zatrudnienia


Nazwa:

Eurojob – Agencja Zatrudnienia


Adres:


Planetenweg 87

2132 HL Hoofddorp

Holandia

Tel +31 23 5633088

Fax +31 23 5630616

Kraj:

Holandia


E-mail:

recruitment@eurojob.nl


Strona internetowa:

www.eurojob.nl


Krótki opis działalności gospodarczeji:

Oficjalnie zarejestrowana agencja pracy tymczasowej.

WYMAGANIA


Wykształcenie:

Nieokreślony


Doświadczenie zawodowe:


Mile widziane na podobnym stanowisku


Znajomość języków:

Język

Poziom

Angielski / Niemiecki

1.dobra znajomość


Inne

Dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy.



WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA


Wysokość pensji brutto:

8,28 euro na godzinę brutto

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

- zakwaterowanie zapewnione na koszt pracownika – 82,40 euro tygodniowo,

- 8% dodatku wakacyjnego

- koszt ubezpieczenia zdrowotnego opłacanego przez pracownika – 19,72 euro tygodniowo (część ubezpieczenia – około 50% - zwracana jest pod koniec roku przez urząd podatkowy)

- transport z Polski do Holandii organizuje pracodawca – koszt transportu jest potrącany z pierwszego wynagrodzenia,

- koszty wyjazdów i przyjazdów z urlopów pokrywa w całości pracownik,

- kiedy pracownik kończy kontrakt – koszt powrotu do kraju pokrywa pracodawca do wysokości max. 65 euro.

Rodzaj umowy:

(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę na czas określony

Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):

Pełen etat

Czas trwania umowy:

(nieokreślony/ określony)

6 miesięcy







Liczba godzin tygodniowo:

40 godzin

Zmiany i praca w dni wolne:

Jeśli zajdzie potrzeba – praca także w soboty

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):

CV w języku polskim lub angielskim z dopiskiem „Pracownik produkcyjny – Holandia”

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski lub angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Do Doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku

Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

aneta.mikielewicz@wup.wrotapodlasia.pl

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, p.12, tel. 085 74-97-235/8

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

19.10.2011r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:
  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.


  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.



OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA

www.eures.europa.eu www.wup-rzeszow.pl

i


Dodaj dokument na swoim blogu lub stronie

Powiązany:

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconPolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Tytuł pakietu: Polityka zatrudnienia ue

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconNazwa przedmiotu: elastyczne formy zatrudnienia

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconPomoc w rozwoju zatrudnienia poprzez promowanie możliwości zatrudnienia

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconEures (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów ue/ eog oraz innych organizacji

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconNazwa instytucji: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconNazwa ośrodka: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconNazwa ośrodka: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconNazwa ośrodka: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconNazwa ośrodka: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Nazwa: Eurojob Agencja Zatrudnienia iconOrganizacje turystyczne nazwa firmy: agencja turystyczno-handlowa „chorwacja. Com”

Umieść przycisk na swojej stronie:
Rozprawki


Baza danych jest chroniona prawami autorskimi ©pldocs.org 2014
stosuje się do zarządzania
Rozprawki
Dom